Испытательный срок

 
Успешно пройденное собеседование – это ещё не победа, ведь уверенность в своих силах к вам придёт лишь в том случае, если вы выдержите испытательный срок.
Его устанавливают теперь всем и вашу правовую неосведомлённость не очень честные работодатели иногда могут использовать в своих корыстных целях, причём они любят ссылаться на Трудовой кодекс РФ, мол, испытательный срок при приёме на работу обязательно положен по закону.
В Трудовом кодексе испытательный срок определён как «испытание при приёме на работу» с целью проверки «соответствия поручаемой работе», а попросту профпригодности нового работника. Из этого следует, что такое испытание не может быть назначено человеку, претендующему на должность впервые. Скажем, выпускник вуза в первый год после получения высшего образования или человек, ранее работавший по другой специальности: раз профессиональных навыков ещё нет, то и проверять нечего.
Если же они всё-таки есть, то работодатель вправе ввести испытательный срок, однако его оценка может быть проведена только по результатам работы.
Никакие причины типа болезни, пропусков или прогулов не рассматриваются в качестве негативного вывода о профессионализме.
Что касаемо прогулов, то тут уже совсем другая статья, оценивающая скорее отношение к работе, чем умение её выполнять.
В Трудовом кодексе есть список тех, кому нельзя назначать испытательный срок. Это беременные или воспитывающие ребёнка возрастом до 1,5 года женщины, несовершеннолетние до 18 лет, люди, получившие должность в результате победы в конкурсе на вакансию, молодые специалисты в течение года после окончания учебного заведения.
Испытательный срок по закону не может превышать трёх месяцев. Знание этого факта поможет вам отфильтровать много вакансий-капканов в тех компаниях, где расчёт идёт на то, что новому сотруднику под предлогом испытательного срока можно платить «усеченную» зарплату до тех пор, пока не лопнет его терпение. А если он положит с возмущением заявление об уходе, то и ладно – зато успел поработать за минимальные деньги.
Ко всему прочему, испытательный срок устанавливается единожды и не может быть введён повторно, если речь идёт об одной и той же организации. Это право касается как вернувшихся из декретного отпуска или курсов повышения квалификации, так и переведённых из одной фирмы в другую работников, поскольку перевод уже предполагает готовность работодателя взять вас на работу.
Любые условия трудовых отношений должны содержаться в трудовом договоре. Даже если дальнейшие отношения между вами и работодателем не сложатся по какой-либо причине, оформление этого документа обязательно и именно при его составлении в качестве дополнительного условия прописывается испытательный срок. Иногда в контракте такой пункт отсутствует. Работодатель не упоминает о нём, но предлагает оформить эту проверку отдельным документом – ни в коем случае не соглашайтесь на это.
Если испытательный срок оговорен, скажем, только в приказе о приёме на работу, а в трудовом договоре о нём нет ни слова, то условия испытания автоматически становятся неустановленными. Не стоит об этом забывать, чтобы избежать в будущем возможных неприятностей.
Целевая аудитория недобросовестных работодателей – не только несовершеннолетние работники и начинающие специалисты: в ловушке испытательного срока часто оказываются лица предпенсионного возраста, которых «кормят» рассказами об их несоответствии новым методам работы, а также молодые мамы.
Многие попадаются «на удочку» исключительно из желания побыстрее приступить к работе, пусть даже на невыгодных условиях. Но нельзя при этом забывать, что, изначально зарекомендовав свои профессиональные навыки как низкооплачиваемые, вам будет сложно доказать работодателю обратное.

КОММЕНТАРИИ

Имя

анекдоты,356,болезни,203,ваше право,92,веселые истории,164,вкусная еда,476,вторые блюда,175,гадания,56,дача,184,дела домашние,66,десерты,38,диеты,267,долой лишний вес,141,дом,373,дом и дача,758,домашние напитки,50,домашние питомцы,87,домашние разносолы,26,домашняя выпечка,53,закуски,54,запеканки,18,здоровье,515,здоровье и красота,821,зеленая аптека,127,знаки зодиака,57,знаки судьбы,26,идеи подарков,39,каши,17,комнатные цветы,57,красота,308,кулинария,587,легенды о цветах,36,лечебное питание,129,любопытные факты,194,наблюдения,145,народная медицина,192,национальная кухня,39,Новости сайта,2,обереги и талисманы,75,обряды,387,отдых,34,полезные советы,324,постные блюда,25,приметы,154,приметы и гадания,1350,садовые цветы,60,салаты,64,семейные даты,515,семья,125,супы,33,тесты,83,уход за волосами,71,уход за лицом,142,уход за телом,108,уход за цветами,50,уютный дом,61,цветы,200,что делать,80,это интересно,1238,юмор,519,
ltr
item
Обо всем понемногу: Испытательный срок
Испытательный срок
Успешно пройденное собеседование – это ещё не победа, ведь уверенность в своих силах к вам придёт в том случае, если вы выдержите испытательный срок
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAUjQGwvAYrqMXOM0in9ssKE3_8Ip3jEpigH9qhBCiQnbKjzEtPNhL2ntjUxfkS0ibvEXsG9fQvsJF8R9Mr5Xgr0h3wbYd4s6xjk3rS8DQpeOiLMbRBcbJhGKfdLF0PM8bxTLkABsfdg5LJR_9a6U7AUqHvCA9j_4HKYKmedEgV0Zb8ltjMj73Q_f0/w640-h426/Interviewing.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAUjQGwvAYrqMXOM0in9ssKE3_8Ip3jEpigH9qhBCiQnbKjzEtPNhL2ntjUxfkS0ibvEXsG9fQvsJF8R9Mr5Xgr0h3wbYd4s6xjk3rS8DQpeOiLMbRBcbJhGKfdLF0PM8bxTLkABsfdg5LJR_9a6U7AUqHvCA9j_4HKYKmedEgV0Zb8ltjMj73Q_f0/s72-w640-c-h426/Interviewing.jpg
Обо всем понемногу
https://www.obovsem.pro/2022/10/blog-post_57.html
https://www.obovsem.pro/
https://www.obovsem.pro/
https://www.obovsem.pro/2022/10/blog-post_57.html
true
2135292429312463681
UTF-8
Отобразить все статьи Не найдено ни одной статьи ОТОБРАЗИТЬ ВСЕ Читать далее Ответить Отменить Удалить От Домашняя страница СТРАНИЦЫ СТАТЬИ Показать все РЕКОМЕНДУЕМОЕ ЯРЛЫК АРХИВ SEARCH ВСЕ ПОСТЫ По вашему запросу ничего не найдено Вернуться на главную Воскресение Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Янв Фев Мар Апр Май Июн Июл Авг Сен Окт Ноя Дек Только что 1 минуту назад $$1$$ minutes ago 1 час назад $$1$$ hours ago Вчера $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago Более 5 недель назад Подписчики Подписаться ПРЕМИУМ КОНТЕНТ ЗАБЛОКИРОВАН ШАГ 1: Поделитесь в социальной сети ШАГ 2: Перейдите по ссылке в социальной сети Скопировать все Выделить все Все было скопировано Не удается скопировать Содержание