Итак, вы встали на биржу труда, естественно, возникает множество вопросов: сколько будут платить, в течение какого времени, будут ли платить вообще
Итак, вы встали на биржу труда, естественно,
возникает множество вопросов: сколько будут платить, в течение какого времени,
будут ли платить вообще пособие по безработице?
Что ж, никто не застрахован от безработицы,
тем более сейчас, когда сотни предприятий закрываются и сокращают штаты. Если с
вами был оформлен трудовой договор, и вы получали белую зарплату, то именно она
принимается к расчёту, а не то, что вам выдавали в конвертах. Кстати, многие
работники могут проработать несколько лет на предприятии и даже не
догадываться, что оно уже давно не брошено, и вместо ООО «Серп и молот» уже
давно ООО «Рога и копыта», а их договор был просто «липой», причём никаких
отчислений не делалось ни в пенсионный фонд, ни в соцстрах. Причём, таких
предприятий огромное множество, в чём я сама лично убедилась на своём опыте.
Итак, на размер пособия по безработице
влияет:
-сколько
вы проработали перед увольнением, или не работали вообще;
-по
какой причине уволились с работы;
-какой
была ваша зарплата;
-как
быстро вы встали на учёт на биржу труда.
От этих факторов зависит, будете вы получать
минимальное, среднее или максимальное пособие по безработице.
Минимальное пособие вам будет выплачиваться в
случае:
-если
вы ищете работу впервые и до этого никогда не работали;
-до
постановки на учёт в ЦЗН вы работали менее полугода в течение года на условии
полного рабочего дня;
-встали
на учёт поздно – через полгода или позже после увольнения;
-были
уволены за нарушение трудовой дисциплины;
-были
направлены ЦЗН на учёбу, но вас отчислили за неуспеваемость или за нарушения.
Если вы уволились по собственному желанию, но
без уважительных причин, то вы будете получать среднее пособие:
-в
первые 6 месяцев – 1,5 минимального пособия по безработице;
-следующие
6 месяцев – минимальное пособие.
Максимальное пособие вам назначат, если:
-вас
уволили по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия;
-вы
уволились по собственному желанию, но по уважительной причине, например, в
связи с переводом мужа к новому месту службы;
-за
последний год работы перед увольнением вы проработали полгода и более на
условиях полного рабочего дня;
-работали
неполный рабочий день, но в пересчёте на полный у вас получилось не менее
полугода.
Вы будете получать:
-в
первые 3 месяца – 75% вашего среднемесячного заработка с последнего места
работы;
-следующие
4 месяца – 60%;
-Следующие
5 месяцев – 45%, но в любом случае не больше установленной российским
законодательством величины на дату постановки на учёт.
Уважительными
причинами увольнения по собственному желанию считаются:
-окончился
срок трудового договора, заключённого с вами;
-ухудшились
условия вашего труда;
-вам
пришлось переехать на новое местожительство;
-если
у вас появилась болезнь, не позволяющая вам больше работать на прежней работе;
-вам
пришлось ухаживать за больным членом семьи или инвалидом;
-были
нарушены работодателем условия вашего трудового договора;
-чрезвычайные
обстоятельства, препятствовавшие продолжению работы.
Не ранее чем через три месяца после
постановки на учёт в ЦЗН вам могут предложить общественные работы, например, по
благоустройству города и т.д. тогда вам будет выплачиваться кроме пособия ещё и
заработная плата.
Однако выплату пособия могут приостановить на
срок до трёх месяцев, если безработный:
-откажется
от двух вариантов предложенной работы;
-откажется
от участия в общественных работах;
-откажется
от направления на обучение от ЦЗН, если он до этого не работал и не имел
профессии;
-не
являлся на перерегистрацию – в таком случае с него снимается статус
безработного;
-самовольно
прекратил обучение по направлению ЦЗН;
-уволили
с работы за нарушение трудовой дисциплины.
Прекращается выплата пособия по безработице
женщинам, ушедшим в отпуск по беременности и родам. Если безработный,
обучающийся на заочном или вечернем отделении, уехал на сессию, то ему тоже
прекращается выплата пособия в этот период. Также не платится пособие на время
военных сборов, или если он был призван на подготовку к военной службе.
Не ставят на учёт по безработице или снимают
с него:
-подростков
до 16 дет;
-пенсионеров
по старости, досрочно или по выслуге лет;
-граждан,
отказавшихся в течение десяти дней со дня регистрации в ЦЗН от двух вариантов
подходящей работы, включая временную;
-граждан,
ищущих работу впервые и не имеющих специальности, отказавшихся от предложенной
работы или обучения;
-не
являвшихся на перерегистрацию;
-осуждённых
и находящихся в местах лишения свободы;
-при
представлении ложных сведений о размере заработной платы.
Если вас уволили по организационно-штатным
мероприятиям, то, если вам не нашли подходящую работу в центре занятости в
течение двух недель после увольнения, ваш бывший работодатель должен будет
оплатить выходное пособие в размере трёхмесячного заработка: вы будете три
месяца получать деньги от работодателя и стоять на учёте в ЦЗН, а уже после
этого периода пособие по безработице будет платить биржа труда. Ну, а если
работодатель не выплачивает вам выходного пособия – обращайтесь в инспекцию по
труду или в суд.
КОММЕНТАРИИ